于活动的工作 为了成功地运用这种

等级制度 如果没有一名员工处于更高权力职位的明显迹象（例如私人办公室），维护这些类型的界限可能会更具挑战性。 您可以查看我们关于办公桌轮用的全部优点和缺点的文章，以了解更多信息，或者查看我们关于免费办公桌预订软件的文章，了解此类工具如何帮助组织灵活的座位。 轮用办公桌与基于活动的工作 基于活动的工作不一定与轮用办公桌不同。 公司总部企业办公室 相反，基于活动的工作是一个战略性的、扩展的系统，它增加了基本的办公桌轮用设置。基于活动的工作通常采用办公桌轮用制（尽管我们更喜欢办公桌旅馆式办公）作为组织工作的一部分。 轮用办公桌 提供了灵活性、较低的空间要求、远程员工在需要时参与的空间以及相对简单的设置过程。顺便说一句，如果您在办公室装修或搬迁后刚刚设置您的空间，请查看此办公室搬迁清单。



轮用办公桌 不提供额外的设计措施来改进工作流程，也不专门专注于为各种任 英国手机号码清单 务类型提供多个工作站选项。 基于活动的工作提供了灵活性、办公室内多种类型的工作空间、全天在工作空间之间自由移动以及与轮用办公桌或办公桌酒店式办公一起操作的能力。 基于活动的工作 不提供即插即用”的设置过程。 实施基工作方式，您需要采用广泛而详细的方法来制定计划。正如我们所提到的，与办公桌轮用相比，该系统需要更多的深思熟虑和财务投资。 除了整体办公室布局外，您还需要考虑： 您将如何获得做出明智的设计决策所需的所有数据。您不仅需要观察，还需要发送调查来确定您的团队如何发挥最佳作用。虽然一家公司可能需要更多的重点领域，但另一家公司可能需要在设计中优先考虑协作工作领域。如果您在数据方面走捷径，您将难以充分利用您的空间并降低生产力。




获取与您的工作站功能相匹配的组织软件和技术。员工需要知道在不同区域之间有哪些可用的资源以及何时可用，并且他们还需要使用支持手头任务的便利设施。如果没有合适的工具，您只是在整个办公室中指定不同的空间来放置随机的东西，没有任何规律或理由。 感官体验很重要，设计的最后润色可能会促进或阻碍特定区域的功能。您的协作区域是否舒适，或者它们只是与随机不舒服的家具拼凑在一起？如果是这样，您将面临员工聚集在不适当的区域而不是指定空间讨论想法的风险，浪费平方英尺并可能分散其他员工的注意力。 迭代学习——什么有效，什么无效。您必须拥有适当的反馈系统，以便您能够尽早发现设计中对工作流程产生负面影响的任何缺陷。也就是说，这并不总是与设计缺陷有关，有时改变的需要归结为您的员工、他们的偏好和他们的怪癖。 最后但并非最不重要的一点是，为了最大限度地发挥基于活动的工作的好处，您需要能够吸引员工协作的软件。